صفحه نخست
دانشگاه
پست الکترونیک
۱۴۰۳ شنبه ۸ ارديبهشت
*
دوباره تلاش كنيد
ENGLISH
!!!b1!!!
!!!b1!!!
معرفی و اهداف
معرفی مجموعه مدیریت
شرح وظایف و ماموریتها
مسئول دفتر
اداره های زیرمجموعه
اداره کارگزینی
مجموعه مدیریت و کارکنان
شرح وظایف در حوزه غیر هیات علمی
شرح وظایف در حوزه هیات علمی
اداره رفاه
اداره تدارکات و کارپردازی و امور عمومی
اداره امور دبیرخانه
فرمها، فرایندها و آیین نامه ها
فرم های مورد نیاز
آیین نامه ها و قوانین
فرایندهای پرکاربرد
درخواست مجوز ادامه تحصیل
اعمال مدرک تحصیلی
ارتقاء رتبه
انتصاب و تغییر عنوان شغل
مراحل ثبت بازشستگی تامین اجتماعی
دستوالعمل پرداخت پاداش ازدواج و کمک هزینه فوت
ماموریت های کمتر از یکماه
سامانه ها
سامانه منابع انسانی بام
سامانه رفاهی کارکنان
سامانه حضور و غیاب
بیمه تکمیلی
بیمه تکمیلی 1402-1403
بیمه تکمیلی 1401-1402
ارتباط با ما
شرح وظایف و ماموریتها
منابع انسانی مهم ترین دارایی یک سازمان و مدیریت اثربخش آنها کلید موفقیت سازمان است. مدیریت منابع انسانی در واقع جنبه های انسانی مدیریت را در برمی گیرد. زیرا انسان عامل مهمی در رسیدن به هدف های سازمان و مدیریت است. از این رو امروزه منابع انسانی به منزله یکی از شریان های مهم و حیاتی سازمان محسوب می شود. هدف مدیریت منابع انسانی عبارت است از بهبود بخشیدن مشارکت موثر کارکنان به طریقی اخلاقی و مسئولانه از نظر اجتماعی در سازمان و کمک به عملکرد بهتر در سازمان برای نیل به اهداف سازمانی که از طرق ذیل حاصل می شود:
تامین نیروی انسانی واجد شرایط
پرورش و توسعه استعدادها و مهارت های افراد
حفظ و نگهداری نیروهای لایق و ایجاد روابط مطلوب بین آن ها
تامین احتیاجات مادی و معنوی و جلب رضایت پرسنل بطوری که همسویی لازم بین اهداف شخصی آنها و هدف های سازمان ایجاد گردد. در حقیقت رشد و پروش و افزایش سطح توانایی ها و سازماندهی نیروی انسانی یک سازمان جهت رسیدن به اهداف سازمانی در دیدگاه و سطح فکری مدیریت منابع انسانی خلاصه شده است و این سطح مدیریتی در شکست و پیروزی سازمان نقش بسزایی دارد. مدیریت امور اداری و منابع انسانی دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی زیر مجموعه حوزه معاونت اداری و مالی دانشگاه و متشکل از زیرمجموعه های اداره کارگزینی، اداره رفاه کارکنان، اداره دبیرخانه و اداره تدارکات و کارپردازی می باشد. از جمله فعالیت های این مدیریت می توان به موارد زیر اشاره نمود:
اجرای سیاست ها و خط مشی های دانشگاه در زمینه های مربوط به امور اداری، استخدامی و پشتیبانی
تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای فعالیت های اداری در سطح دانشگاه و اتخاذ تدابیر لازم به منظورحسن انجام اهداف موردنظر
مطالعه و بررسی و اظهار نظر در رابطه با قوانین و مقررات و بخشنامه ها و آیین نامه های استخدامی و جاری کشور و تهیه پیشنهادات لازم در این رابطه به مسئولین ذیربط درون و برون سازمانی
تهیه و تنظیم آیین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های اداری لازم جهت ارائه به مقامات ذی ربط براساس ضوابط و مصوبات دانشگاه و ابلاغ آن به کلیه واحدها پس از تأیید
دستور اعمال و اجرای قوانین، آئین نامه های اداری و استخدامی و آراء صادره از مراجع ذیصلاح و نظارت به اجرای صحیح آن
اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری و نظارت بر حسن انجام کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی
مشارکت در جلسات و کمیسیون های مختلف دانشگاه و ارائه پیشنهادات لازم
انجام امور اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی و غیر هیأت علمی
جذب و فراهم نمودن امکانات و تسهیلات رفاهی برای کارکنان و بازنشستگان
برنامه ریزی برای تامین، تخصیص، ساماندهی و نگهداری نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه
برگزاری جلسات هیأت اجرایی منابع انسانی و کارگروه های تخصصی مربوط
انجام امور مربوط به هیأت اجرایی منابع انسانی غیر هیأت علمی و ابلاغ مصوبات آن
انجام امور مربوط به کارگروه طرح طبقه بندی مشاغل دانشگاه و ابلاغ مصوبات آن
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان با همکاری واحدهای مربوطه
بررسی پیشنهاد انتصاب کارکنان و تطبیق آنها با مقررات و قوانین در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و انجام امور مربوط
بررسی و تنظیم پرونده های ارتقاء، اعمال مدرک، تبدیل وضعیت به منظور طرح در کارگروه های تخصصی
نظارت بر امر ارزشیابی واحدهای تابعه دانشگاه با همکاری واحدهای ذی ربط
نظارت بر امور مربوط به دبیرخانه، بایگانی، دریافت و توزیع نامه ها
پاسخگویی به کارکنان و بررسی مطالبات و مشکلات آنان
برقراری ارتباط اداری درون و برون سازمانی
تاریخ به روز رسانی:
1401/07/22
تعداد بازدید:
740
كليه حقوق اين وب سايت متعلق به
دانشگاه خواجه نصير الدين طوسي
ميباشد.
×
ورود اعضاء